+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Мрот с 2021 года в алтайском крае

Содержание

Мрот на 2021 год по регионам таблица

Мрот с 2021 года в алтайском крае

Минимальный размер оплаты труда  — это один из важнейших социально-экономических показателей. Он позволяет не только обеспечивать защиту интересов трудоспособного населения страны, но и осуществлять расчет пособий. Рассмотрим подробнее, что представляет собой МРОТ, прогноз его развития, а также  МРОТ на 2021 год по регионам (таблица).

Мрот – это?

На протяжении 17 лет в нашей стране действует понятие минимальной оплаты труда. Несомненно, главным предназначением этого показателя выступает необходимость контролировать действия работодателя в отношении расчетов с персоналом по оплате труда.

В соответствии с требованиями действующего законодательства, работодатель не имеет права оплачивать труд работников в сумме ниже МРОТ. Речь идет не столько об окладе, зафиксированном в трудовом соглашении, сколько о полной сумме, выдаваемых сотруднику на руки денежных средств.

Понятие «минималки» и прожиточного минимума не тождественны. Прожиточный минимум – это выраженная в денежном эквиваленте минимальная стоимость бытовых товаров и услуг, продуктов питания, лекарств и иных ценностей, необходимых для жизни человека.

Новое о МРОТ в 2021 году

Региональный и федеральный уровень «минималки»: а есть ли разница

Определение необходимой величины минимальной оплаты труда прерогатива федеральных властей. Именно они, учитывая темпы инфляции, утверждают значение МРОТ на уровне государства. Тем не менее, нельзя не принимать во внимание тот факт, что экономическая ситуация, также как и степень развитости сильно отличается.

В связи с этим, региональным властям предоставлено право, учитывая особенности территории, вводить свои значения МРОТ. Принятое решение должно быть официально опубликовано.

При этом главным требованием для региональной «минималки» является величина не ниже федеральной. Соответственно, на сегодняшний день федеральный МРОТ составляет 7800,00 рублей.

Субъекты Федерации вправе установить МРОТ не ниже 7800,00 рублей.

Компании и предприниматели, являющиеся работодателями, имеют право отказаться от применения регионального МРОТ. Для этого необходимо в течение одного месяца со дня публикации решения, подготовить отказ в письменном формате.

Существует особенность применения регионального МРОТ работниками бюджетной сферы. В том случае, если в регионе МРОТ установлен выше федерального значения, его величина не распространяется на сотрудников, занятых в государственных организациях – они по-прежнему ориентируются на федеральный МРОТ.

Для чего используется МРОТ

Назначение МРОТ не ограничивается только расчетами по заработной плате между персоналом и работодателями. На уровне законодательства закреплено, что минимальный размер оплаты труда применяется в следующих целях:

  1. Исчисление фиксированных страховых взносов субъектов индивидуального предпринимательства
  2. При расчете пособий по временной нетрудоспособности. В этой ситуации МРОТ используется в том случае, если работник в течение двух последних лет не был трудоустроен, либо полученный им доход ниже МРОТ;
  3. Исчисление пособия по беременности и родам;
  4. Расчет величины штрафных санкций в соответствии с требованиями налогового, гражданского, семейного законодательства.

Прогноз повышения федерального МРОТ в 2021 году

О необходимости сопоставления принятой в стране минимальной оплаты и прожиточного минимума речь шла давно. Однако в 2021 году по поручению Президента специалисты Минтруда подготовили проекта закона о поэтапно повышении МРОТ и доведении его до уровня прожиточного минимума.

В соответствии с этим документом, повешение «минималки» планируется осуществлять в два шага:

  1. В 2021 году в связи с повышением МРОТ достигнет 85% от действующего в стране прожиточного минимума и составит 9489,00 рублей;
  2. В 2021 году величина должна на 100% совпадать с прожиточным минимумом.

МРОТ с 1 июля 2021

Минимальный размер оплаты труда 2021: таблица

Для наглядности представим в виде таблицы предполагаемый региональный МРОТ для некоторых субъектов Федерации, действующий с 1 июля 2021 года.

п/пСубъект ФедерацииВеличина МРОТ 2021
1Саратовская область7900,007800,00 — для работников бюджетной сферы
2Красноярский край16 130 руб. – для персонала г. Норильске15 515 руб. – для персонала в Северо-Енисейском районе17 687 руб. – для персонала в Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе (кроме сельского поселения Хатанга)26 376 руб. – для персонала в сельском поселении Хатанга20 991 руб. – для персонала в Туруханском районе19 704 руб. – для персонала в Эвенкийском муниципальном районе15 918 руб. – для персонала в г. Енисейске12 436 руб. – для персонала в г. Лесосибирске15 545 руб. – для персонала в Богучанском районе16 042 руб. – для персонала в Енисейском районе15 048 руб. – для персонала в Кежемском районе15 918 руб. – для персонала в Мотыгинском районе7 800 — для работников бюджетной сферы
3Республика Коми8100,00 – для работников южной природно-климатеской зоны, 9300,00 – для работников северной природно-климатической зоны, 7800,00 — для работников бюджетной сферы
4Республика Крым8100,00
5Тверская область7800,00
6Челябинская область9700,00 – для внебюджетников7800,00 — для работников бюджетной сферы
7Ростовская область7800,00
8Оренбургская область7800,00
9Республика Татарстан8848,007800,00 — для работников бюджетной сферы
10Алтайский край9400,00 – для работников внебюджетных организаций, 7800,00 – для работников бюджетной сферы
11Самарская область7800,00
12Краснодарский крайВеличина прожиточного минимума, 7800,00 – для работников бюджетной сферы
13Курганская область8770,007800,00 — для работников бюджетной сферы
14Республика Башкортостан8900,00 + надбавки за климат
15Мурманская область14281,007800,00 — для работников бюджетной сферы
16Свердловская область8862,00
17Пермский крайПрожиточный минимум
18Архангельская область7800,00
19Волгоградская область1,2 прожиточного минимума7800,00 – для работников бюджетной сферы
20Республика КарелияВеличина прожиточного минимума, 8900,00 для с/х производителей севера региона, 7800,00 – для работников бюджетной сферы
21Ульяновская область10000,00 – внебюджетная сфера экономики7800,00 — для работников бюджетной сферы
22ЯНАО16299,007800,00 — для работников бюджетной сферы
23Липецкая область1,2 прожиточного минимума7800,00 — для работников бюджетной сферы
24Тульская область13000,0011000,00 – гос. и муниципальные учреждения7800,00 — для работников бюджетной сферы
25Республика Хакасия7800,00
26Республика Дагестан7800,00
27Ленинградская область10850,007800,00 — для работников бюджетной сферы
28Вологодская область7800,00

Увеличение МРОТ приняли, теперь его размер составит 11 163 рубля

Прогнозируемая величина МРОТ по регионам на 2021 год

Рассмотрим, какие значения «минималки» планируется ввести в отношении указанных выше регионов страны в 2021 году.

  1. МРОТ в Саратовской области в 2021 году установлен в 2021 и составляет 7900,00 на основании соглашения о минимальной заработной плате. На данный момент сведения о предстоящих изменениях отсутствуют.
  2. МРОТ с 1 января 2021 в Красноярске зависит от того, будет ли продлено действие регионального соглашения о минимальной заработной плате. Применяемый в 2021 году документ ограничен по срокам действия 31 декабря текущего года. Соответственно, в том случае, если новый не будет подписан или не будут продлены полномочия старого, региональный МРОТ в 2021 году в Красноярске не будет применяться.
  3. МРОТ в Республике Коми на 2021 год находится в зависимости от того, какова судьба действующего на сегодняшний день регионального МРОТ, установленного региональным соглашением. Если новый документ не будет принят, в республике величина действующей «минималки» будет равна федеральному значению (9489,00 на 2021 год).
  4. МРОТ в Крыму на 2021-2021 года определен дополнительным соглашением, подписанным объединениями работников и работодателей республики. На данном этапе данные о разработке нового документа отсутствуют. Соответственно, если новое соглашение не будет принято, МРОТ в 2021 останется в размере 8100,00.
  5. МРОТ в Тверской области в 2021 году. В этом субъекте региональный МРОТ не действует. В связи с этим, МРОТ на территории региона будет равен федеральному и в 2021 году составит 9489,00 рублей.
  6. МРОТ Челябинская область 2021 на данный момент находится под вопросом. Сведений о принятии нового регионального соглашения о МРОТ в Челябинской области в 2021 году отсутствуют.
  7. МРОТ 2021 Ростовская область регулируется трехсторонним областным соглашением, принятым на 2021-2021 гг. Этот документ определяет, что величина «минималки» в указанные годы будет составлять 1,2 от действующего прожиточного минимума.
  8. МРОТ в 2021 году в Оренбургской области. В этом субъекте региональный МРОТ не действует. В связи с этим, МРОТ на территории региона будет равен федеральному и в 2021 году составит 9489,00 рублей.
  9. МРОТ в Татарстане в 2021 году. Начиная с 2021 года, МРОТ в указанном регионе составляет 8848,00 в соответствии с принятым соглашением о минимальной заработной плате. Сведений об изменении данной величины не предусмотрено.
  10. МРОТ с 2021 года в Алтайском крае. В этом субъекте на данный момент действует региональное соглашение на 2021-2021 гг., в соответствии с которым величина МРОТ составляет 9400,00 рублей.
  11. МРОТ в Самарской области в 2021 году дополнительными соглашениями установлен, в связи с чем, прогнозируется величина МРОТ в регионе, равная федеральному показателю.
  12. МРОТ в Краснодарском крае в 2021 году. Ранее на территории субъекта действовало региональное соглашение о минимальной зарплате, действие которого истекает в 2021 году. Информации о том, что соглашение продлено, не предоставлено.
  13. МРОТ в Ростовской области в 2021 году составит 1,2 от величины прожиточного минимума, что определяется положениями действующего на территории региона соглашения, сроком действия 2021-2021 гг.
  14. МРОТ в Курганской области в 2021. На данный момент в регионе действует документ-соглашение о «минималке», равной 8770,00 рублей. Информации о продлении действия документа не предоставлено.
  15. МРОТ в 2021 году в Башкортостане. На сегодняшний день в регионе действует МРОТ, равный 8900,00 рублей. Учитывая тот факт, что действие соглашения не пролонгировано, в 2021 году «минималка» в регионе будет равна 9489,00 рублей.
  16. МРОТ в Мурманской области в 2021 году находится под вопросом в связи с тем, что на будущий год региональное соглашение не принималось. Напомним, что ранее величина МРОТ на территории субъекта равнялась 14281,00 рубль.
  17. МРОТ в Свердловской области с 2021 года равен 9217,00 в соответствии с документом-соглашением от 01.10.2021 года.
  18. МРОТ в 2021 году в Пермском крае установлен в размере действующего в стране прожиточного минимума.
  19. МРОТ в Архангельской области в 2021 году не имеет регионального значения, а значит, ориентируется на федеральный размер «минималки».

Источник: https://okbuh.ru/zarplata/mrot-na-2021-god-po-regionam-tablitsa

Новости

Мрот с 2021 года в алтайском крае

ВСЕ О МРОТ. Что мы знаем о минимальном размере оплаты труда

27.02.2021

Аббревиатура МРОТ обозначает минимальный размер оплаты труда, устанавливаемый на федеральном уровне. То есть сумму, меньше которой работодатель по закону не может платить работнику при условии, что тот на полной ставке отработал месяц без нареканий.

В соответствии с законом, МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума (ПМ), о чем говорит ст. 133 ТК РФ. Но реальность несколько отличается от буквы закона. Несмотря на усилия экономистов, достигнуть величины прожиточного минимума российский МРОТ пока так и не сумел.

РАЗМЕР МРОТ

По состоянию на середину февраля 2021 года прожиточный минимум трудоспособного населения составляет 11 163 рубля. Сумма МРОТ на сегодня обозначена как 9489 рублей. Впрочем, принципиальная договоренность о повышении МРОТ до ПМ уже существует.

Эти две величины должны сравняться 1 мая 2021 года. Далее сумма минимального размера оплаты труда будет постоянно индексироваться на уровень официальной инфляции.

На повышение оплаты труда бюджетников деньги выделят из федерального бюджета, а вот коммерческие компании должны будут повысить зарплаты из собственных средств.

Стоит отметить, что кроме МРОТ, гарантированного на федеральном уровне, правительство каждого отдельного региона может устанавливать собственный уровень минимальной зарплаты (конечно, при условии, что он не ниже федеральной гарантии).

Например, минимальная зарплата в 2021 году в Москве — 18 742 рубля, в Санкт-Петербурге — 17 000 рублей, в Московской области — 13 750 рублей. Цифра минимальной заработной платы для каждого региона – своя.

Полный список актуальных минимальных зарплат для каждого из регионов вы можете найти в специальной таблице.

ЕСЛИ ПЛАТЯТ НИЖЕ МРОТ

Выплачивать зарплату ниже минимального размера оплаты труда – незаконно. Если работники столкнулись с выплатой ниже МРОТ, им следует обратиться в профсоюзную организацию и трудовую инспекцию. Такое нарушение может повлечь не только крупный штраф, но и дисквалификацию работодателя.

В случае, если нарушение зафиксировано впервые, руководству придется расстаться с незначительной суммой – от 1000 до 5000 рублей.

А вот при повторном нарушении возможен не только крупный штраф, но и отстранение руководителя от работы сроком на 1 – 3 года с запретом занимать руководящие должности. Отдельные санкции предусмотрены для юрлица.

При первом нарушении со счета могут списать от 30 000 до 50 000 рублей, при повторном – от 50 000 до 70 000 рублей.

Подробнее о том, как работодатели получают по заслугам за невыплату зарплаты, читайте в материале «Преступления и наказания».

«А»-справка: статья 133 ТК РФ

Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается:

организациями, финансируемыми из федерального бюджета, – за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, – за счет средств бюджетов субъектов РФ, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

организациями, финансируемыми из местных бюджетов, – за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

другими работодателями – за счет собственных средств.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

ИСТОРИЯ МРОТ

Пункт о том, что МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения, появился в Трудовом кодексе РФ в 2001 году. Вместе с тем другая статья – 421 ТК РФ – противоречит этому утверждению. В ней говорится, что порядок и сроки поэтапного повышения минимального размера оплаты труда до размера, предусмотренного ч. 1 ст.

133 настоящего Кодекса, устанавливаются федеральным законом. Таким образом, правительство брало на себя обязательство увеличивать МРОТ до размеров ПМ, но точная дата, когда это должно произойти, окончательно не указывалась. Стоит отметить, российские профсоюзы настойчиво и последовательно требовали от правительства страны доведения МРОТ до необходимой величины.

Вплотную приблизиться к исполнению требований ст.133 ТК РФ удалось в 2021 году.

12 мая 2021 года президент Владимир Путин на встрече с председателем ФНПР Михаилом Шмаковым заявил, что в правительстве обсуждается возможность повышения МРОТ сразу до прожиточного минимума. Как результат, в сентябре 2021 года Путин поставил перед правительством задачу внести в Госдуму инициативу о приравнивании МРОТ к ПМ с 1 января 2021 года.

Профсоюзы настаивали на ускорении процесса. В ходе прямой линии 13 октября 2021 года председатель ФНПР еще раз заявил, что «добиться повышения МРОТ до прожиточного минимума нужно уже в 2021 году». В итоге это профсоюзам удалось.

10 января 2021 года Владимир Путин пообещал, что МРОТ уравняют с прожиточным минимумом с 1 мая 2021 года. Документ предлагает установить МРОТ с этой даты в размере 11 163 руб. в месяц, доведя его до величины ПМ трудоспособного населения.

Реализация положений законопроекта коснется 3 млн человек, из которых 1,6 млн заняты в государственных и муниципальных учреждениях.

Согласно финансово-экономическому обоснованию к проекту, суммарные расходы на повышение зарплаты работников бюджетной сферы в 2021 году составят 39,3 млрд рублей, в том числе работников федеральных государственных учреждений – 7,5 млрд рублей, а региональных и муниципальных – 31,8 млрд.

В середине февраля 2021 года президентский законопроект прошел все стадии обсуждения в Госдуме.

МРОТ И НАДБАВКИ

В последнее десятилетие отдельной темой в рамках обсуждения МРОТ было начисление различных надбавок к зарплате.

Дело в том, что в статьях Трудового Кодекса РФ четко не прописано, должны ли дополнительные выплаты входить в «тело» МРОТ или же начисляться сверх него.

Профсоюзы настаивали, что сумма МРОТ – постоянная величина, и любые надбавки необходимо на нее начислять. Представители же финансово-экономического блока правительства придерживались обратной позиции.

Неразбериху в этот вопрос внесли и противоположные решения Верховного суда и его президиума.

Начиная с 2011 года ВС РФ неоднократно в своих определениях высказывал позицию, что зарплата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее МРОТ, после чего на нее должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы.

Суд указывал, что при установлении системы оплаты труда в организациях Крайнего Севера неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, должны быть компенсированы специальным коэффициентом и надбавкой к зарплате. За несколько лет с учетом этого решения сложилась многочисленная судебная практика судов общей юрисдикции различного уровня.

Однако с 2021 года позиция Верховного суда по этому вопросу изменилась, о чем свидетельствуют определения судебной коллегии по гражданским делам ВС РФ.

По указанным делам истцы ссылались на то, что их месячная зарплата ниже установленного в РФ МРОТ, а величина районного коэффициента включается в состав минимальной заработной платы.

ВС РФ указал, что трудовое законодательство допускает установление окладов (тарифных ставок) как составной части зарплаты работников в размере менее МРОТ при условии, что размер месячной зарплаты, включающей все элементы, в том числе районные коэффициенты и надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, будет не меньше установленного федеральным законом МРОТ. Интересно, что практически у каждого ведомства, связанного с экономикой и трудом, есть свое мнение относительно принципов начисления МРОТ. Подробнее об этом читайте в материале «Солидарности» «Битва за МРОТ».

Урегулировать вопрос с «северными» профсоюзам удалось в декабре 2021 года, воспользовавшись обращением граждан в Конституционный суд.

Его постановление гласит, что в минимальный размер оплаты труда не должны включаться различные надбавки и компенсации, включая северные выплаты.

Соответствующий вердикт суд вынес 7 декабря, оглашая приговор по делу о проверке конституционности положений ст. 129, 133 и 133.1 Трудового кодекса.

“Конституционный суд неоднократно подчеркивал, что в системе оплаты труда должна соблюдаться и норма, гарантирующая добросовестному работнику зарплату не ниже МРОТ, и другие нормы трудового законодательства, в частности, правило об оплате труда в повышенном размере в северных районах. Такая повышенная оплата должна производиться после определения размера зарплаты и выполнения требования об обеспечении МРОТ. Соответственно, районный коэффициент и процентная надбавка не могут включаться в состав минимального размера заработной платы.

В противном случае зарплата в местностях с особыми климатическими условиями могла бы не отличаться от оплаты труда в регионах с благоприятным климатом.

Таким образом, гарантия повышенной оплаты труда в неблагоприятных условиях утрачивала бы реальное содержание, превращаясь в фикцию, а право граждан на компенсацию повышенных затрат оказалось бы нарушенным.

Нарушались бы и конституционные принципы равенства и справедливости, из которых вытекает обязанность государства обеспечить справедливую, основанную на объективных критериях заработную плату и не допустить применения одинаковых правил к работникам, находящимся в разном положении”.

Кстати, подробнее о том, почему в МРОТ не должны включаться стимулирующие и компенсационные надбавки, читайте в карточках «Солидарности» на эту тему.

Источник: solidarnost.org

Вернуться к ленте новостей

Источник: http://xn--80aucrje.xn--p1ai/news/vse-o-mrot/

Мрот в алтайском крае с 1 января 2021-2021 гг. (с районным коэффициентом)

Мрот с 2021 года в алтайском крае

С 1 января 2021 года МРОТ в Алтайском крае вырос как для бюджетных, так и для коммерческих организаций.

Поэтому местным работодателям стоит пересмотреть заработные платы своим сотрудникам и убедиться, что она соответствует нормам. Кроме этого нужно учесть, что в Алтайском крае действуют районные коэффициенты.

Расскажем, о новом Мрот в алтайском крае с 1 января 2021 года с районным коэффициентом и что будет, если платить зарплату ниже установленного значения.

Новый МРОТ в Алтайском крае с 1 января 2021 года: базовое значение

С 1 января 2021 года общероссийский МРОТ вырос до 11 280 рублей и региональный МРОТ не может быть ниже федерального значения. Поэтому все работодатели с начала 2021 года должны платить заработную плату своим работникам не ниже 11 280 рублей в месяц без учета районного коэффициента. В Алтайском крае для всех организаций, кроме бюджетных, установлен свой МРОТ. 

МРОТ в Алтайском крае с 1 января 2021 года – 13 000 рублей (базовой значение для всех коммерческих организаций без учета районного коэффициента). Минимальная зарплата в крае утверждена региональным соглашением от 17.12.2021. Соглашение вступило в силу со дня официального опубликования и действует по 31 декабря 2021 года. 

Таким образом, МРОТ в размере 13 000 рублей обязаны применять все коммерческие организации. работодатели. Для бюджетников действует базовое федеральное значение в размере 11 280 рублей. 

Мрот в алтайском крае с 1 января 2021 года с районным коэффициентом

При расчете заработной платы и пособий работникам, которые трудятся в непростых климатических условиях, ТК РФ обязывает применять районные коэффициенты и процентные надбавки. Алтайский край приравнен к территориям с особыми климатическими условиями, поэтому минимальная зарплата местных работников будет выше.

На всей территории Алтайского края действуют два коэффициента – 1,25 и 1,15. Кроме этого нужно учитывать, что районный коэффициент нельзя включать в состав минимального размера оплаты труда (постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.17 № 38-П).

То есть сначала нужно определить действующее значение минималки (МРОТ в Алтайском крае с 1 января равен 11 280 рублей), затем умножать его на районный коэффициент (1,15 либо 1,25).

Какую должен получать минимальную заплату сотрудник с учетом районного коэффициента смотрите ниже в таблице.

Какой действует Мрот в алтайском крае с 1 января 2021 года с районным коэффициентом: таблица

Территория Алтайского краяРайонный коэффициентМРОТ с районным коэффициентом
Районы: Алейский, Баевский, Благовещенский, Бурлинский,Волчихинский, Егорьевский, Завьяловский, Ключевский, Кулундинский, Мамонтовский, Михайловский, Немецкий, Новичихинский, Панкрушихинский, Поспелихинский, Родинский, Романовский, Рубцовский, Славгородский, Суетский, Табунский, Угловский, Хабарский, Шипуновский, города Алейск, Славгород и Яровое1,2514 100 руб.(11 280 Х 1,25)
Остальная территория Алтайского края1,1512 972 руб. (11 280 Х 1,15)

Мрот в алтайском крае с 1 января 2021 года

С нового года федеральный МРОТ составит 12 130 рублей, что соответствует уровню прожиточного минимума за 2 квартал 2021 года(ст. 1 Федерального закона от 19.06.00 № 82-ФЗ). То есть по России минималка вырастет с 1 января на 850 рублей. И платить работникам меньше этой суммы нельзя. Иначе компанию оштрафуют до 50 тыс. руб. (ч. 6 ст. 5.27 КоАП).

Компаниям нужно пересмотреть зарплаты с 2021 года 

При этом в регионах действует общее правило – принятый региональный МРОТ не может быть ниже федерального. Однако даже если с 1 января 2021 года федеральная минимальная оплаты труда составит 12 130 рублей, то в Алтайском крае по-прежнем будет действовать МРОТ:

  • для коммерческих организаций – 13 000 руб.;
  • для бюджетников – 12 130 руб.

Согласно региональному соглашению, МРОТ в размере 13 000 рублей введен до 31 декабря 2021 года. 

Что будет, если в Алтайском крае с 1 января платить зарплату ниже МРОТ

Платить заработную плату ниже установленной минималки нельзя. За нарушения законодательства организацию и ее должностных лиц оштрафуют по статье 5.27 КоАП РФ. Должностных лиц компании оштрафуют от 10 тыс. до 20 тыс. рублей, юридических лиц – от 30 до 50 тыс. рублей, для индивидуальных предпринимателей предусмотрен штраф в размере от 1 до 5 тыс. рублей.

Если надзорные органы обнаружат, что работодатель продолжает платить зарплату ниже МРОТ, штрафы будут уже выше: для компании – от 50 тыс. до 100 тыс. рублей, для ИП – от 10 тыс. до 30 тыс. рублей. Руководителя компании оштрафуют уже от 20 тыс. до 30 тыс. рублей или дисквалифицируют сроком от одного года до трех лет. 

Кроме повышения МРОТ, в 2021 году у работодателей есть еще один повод проиндексировать зарплату – рост ставки НДС до 20 %. Ведь стоимость товаров и услуг также станет выше. А значит и заработную плату надо поднять. Это подтвердил Роструд.

Если компания нарушит порядок индексации, то инспекция может оштрафовать ее на 50 тыс. руб.

Насколько индексировать зарплату

Кроме этого для руководителей компаний и ИП  помимо административки предусмотрена и уголовная ответственность (ст. 145.1 УК РФ). За выплату зарплаты ниже МРОТ свыше трех месяцев меры следующие:

  • штраф в размере до 120 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода виновного за период до одного года;
  • лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года;
  • принудительные работы на срок до двух лет;
  • лишение свободы на срок до одного года.

Источник: https://www.gazeta-unp.ru/articles/52167-mrot-v-altayskom-krae-s-1-yanvarya-2021-goda-s-rayonnym-koeffitsientom

Мрот в россии с 1 января 2021 года | таблица по регионам скачать, размер

Мрот с 2021 года в алтайском крае

Федеральный МРОТ в России изменился с 1 января 2021 года. Российские регионы установили свой минимальный размер оплаты труда. Смотрите в нашей таблице размер МРОТ по 85 регионам РФ.

Фз о минимальном размере оплаты труда с 1 января 2021 года

15 декабря 2021 года Госдума приняла закон об изменениях в ФЗ №82 и ФЗ №134 и назначила новый размер МРОТ на 2021 год.

С 1 января 2021 года минимальный размер оплаты труда равен 9 489 рублей.

Мрот и прожиточный минимум: в чем разница

Прожиточный минимум – это социальный показатель, применяемый для оценки уровня жизни населения. МРОТ применяется для оценки оплаты труда.

► Сколько окладов положено при сокращении?

Эти показатели взаимосвязаны: прожиточный минимум – ориентир при установлении МРОТ. О необходимости уравнять МРОТ и прожиточный уровень заявил президент летом 2021 года. Повышение “минималки” с 1 января – первый шаг на этом пути, при этом МРОТ составит 85 процентов от прожиточного минимума. Равными эти две величины станут не позднее 1 января 2021 года, таков план правительства.

Минимальный размер оплаты труда в 2021: таблица по регионам

Региональные власти могут сами установить “минималку” по оплате труда, но она не может быть ниже федеральной. В таблице ниже показано, каким МРОТ будет с 1 января 2021 года в субъектах федерации.

МРОТ по Москве с 1 января 2021 года составляет 18742 рублей

Скачать таблицу МРОТ с 1 января 2021 года в России по регионам

Регион

МРОТ в регионе

Документ

Алтайский край

Алейск, Барнаул,‎ Бийск,‎ Белокуриха, Горняк, Заринск,Змеиногорск,Камень-на-Оби,Новоалтайск, Рубцовск,

Славгород, Яровое

9489

Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2021–2021 годы

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2021 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)

Амурская область

Благовещенск, Белогорск,Зея,Райчихинск, Свободный,Тында, Шимановск,

Завитинск, Сковородино,

9489

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Архангельская область

Архангельск, Вельск,Каргополь‎, Коряжма,Котлас‎, Нарьян-Мар‎,Онега‎, Северодвинск,

Сольвычегодск

9489

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Астраханская область

Астрахань, Ахтубинск, Знаменск, Камызяк, Нариманов, Харабали

9489

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Белгородская область

Алексеевка, Белгород, Бирюч, Валуйки, Грайворон, Губкин Короча, Новый Оскол, Старый Оскол, Строитель, Шебекино

9489

Трехстороннее соглашение между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и правительством Белгородской области на

2021–2021 годы

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2021 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)

Брянская область

Брянск‎, Дятьково‎, Жуковка‎, Злынка, Карачев‎, Клинцы, Мглин, Новозыбков, Погар, Почеп, Севск, Сельцо, Стародуб, Сураж‎, Трубчевск, Унеча‎, Фокино

9550 — для работников организаций бюджетного сектора

10 615 — для работников организаций внебюджетного сектора этот показатель с 1 января 2021 года

Региональное соглашение между правительством Брянской области, общественной организацией «Федерация профсоюзов Брянской области» и объединениями работодателей Брянской области о минимальной заработной плате на территории Брянской области на 2021 год

Владимирская область

Александров, Владимир‎, Вязники‎, Гороховец, Гусь-Хрустальный, Карабаново‎, Киржач, Ковров‎, Кольчугино‎, Лакинск, Мстёра, Муром‎, Покров, Судогда, Суздаль, Юрьев-Польский‎

9489

Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы во Владимирской области от

30 июня 2021 г. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2021 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)

Волгоградская область

Волгоград, Волжский‎, Калач-на-Дону,Камышин, Котово,Серафимович, Урюпинск‎,

Фролово

В размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области, но не менее 9489 руб.

Соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 5 июля

2021 г. № С-272/15

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Вологодская область

Бабаево, Белозерск,

Великий Устюг, Вологда,

Вытегра Грязовец,

Кадников, Кириллов,

Красавино, Никольск Сокол, Тотьма, Устюжна,

Харовск, Череповец

9489

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Воронежская область

Бобров, Богучар,Борисоглебск, Бутурлиновка,Воронеж, Калач,Лиски, Нововоронеж, Новохопёрск, Острогожск,Павловск, Поворино,Россошь, Семилуки,

Эртиль

9489

Соглашение объединений работодателей Воронежской области на 2021-2021 годы от

1 февраля 2021 г.

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

В соглашении сказано, что зарплат не может быть меньше федерального МРОТ

Еврейская автономная область

Биробиджан, Облучье

12 000 руб. для всех работников независимо от стажа

(в эту сумму уже включены все районные коэффициенты)

Соглашение о минимальной заработной плате в Еврейской автономной области (в редакции от 1 января 2021)

С 1 января 2021 года размер минимальной заработной платы в Еврейской автономной области с учетом региональных особенностей, в том числе особых климатических условий, установлен в сумме 12000 рублей для всех работников

Забайкальский край

Балей, Борзя,Краснокаменск, Могоча, Нерчинск, Петровск-Забайкальский,Сретенск, Хилок,

Чита, Шилка

Для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и фонда обязательного медицинского страхования:

в Каларском районе в размере 11398  рублей;

в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 9879 руб

Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства) — 9489  руб.

Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства), работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях:

в  Каларском районе 11490 руб;

в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 10472  руб.

для работников организаций сельского хозяйства — 9489  руб.

Региональное соглашение правительства Забайкальского края, Федерации профсоюзов Забайкальского края, Объединения работодателей Забайкальского края от 17 октября 2012 г.

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ для отдельных категорий установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2021 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)

Ивановская область

Вичуга, Гаврилов Посад,Заволжск, Иваново,Кинешма, Комсомольск,Кохма, Наволоки,Плёс, Приволжск,Родники, Тейково,Фурманов, Шуя,
Южа, Юрьевец

9489

Соглашение по регулированию социально- трудовых и связанных с ними экономических отношений между правительством Ивановской области, областным объединением организаций профессиональных союзов, областным объединением работодателей на 2021 год

На 2021 год соглашение пока не заключено.

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2021 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)

Иркутская область

Алзамай, Ангарск,

Байкальск, Бирюсинск,

Бодайбо, Братск,

Вихоревка, Зима,

Железногорск-Илимский, Иркутск, Киренск,

Нижнеудинск, Саянск,

Свирск, Слюдянка Тайшет, Тулун,

Усолье-Сибирское,

Усть-Илимск, Усть-Кут, Черемхово, Шелехов.

В размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Иркутской области за 4 квартал 2021 года, но не менее 9489 руб.

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Иркутской области от 26 января 2021 г.

Кабардино- Балкарская Республика

Баксан, Нальчик,Прохладный‎, Тырныауз‎,

Чегем‎

9489

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Калининградская область

Багратионовск‎, Балтийск‎,Калининград‎, Озёрск,Пионерский‎, Советск,

Черняховск

11 000

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 22 апреля 2021 г

Калужская область

Балабаново, Белоусово, Боровск, Ермолино, Жиздра, Жуков, Калуга

Киров, Козельск, Кондрово, Кремёнки Людиново, Малоярославец, Медынь

Мещовск, Мосальск, Обнинск, Сосенский, Спас-Деменск, Сухиничи, Таруса, Юхнов

9489

Калужское областное Трехстороннее соглашение между Территориальным союзом организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», областными объединениями работодателей и правительством Калужской области на 2021–2021 годы В соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального МРОТ.

Камчатский край

Петропавловск-Камчатский‎ 

Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Камчатского края, за исключением Корякского округа и Алеутского муниципального района, минимальная заработная плата с 1 января 2021 года устанавливается — в размере 18 360 руб.

Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Корякского округа, минимальная заработная плата с 1 января 2021 года устанавливается в размере 19 770 руб.

Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Алеутского муниципального района, минимальная заработная плата с 1 января 2021 года устанавливается в размере 21 180 руб.

Региональное Соглашение «О минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2021 год», 
Доп. соглашение № 2 от 29.09.2021

Карачаево- Черкесская Республика

Карачаевск, Черкесск

9489

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Кемеровская область

Анжеро-Судженск, Белово,Берёзовский, Гурьевск,Калтан‎, Кемерово,Киселёвск, Ленинск-Кузнецкий,Мариинск, Междуреченск,Мыски‎, Новокузнецк,Осинники, Полысаево,Прокопьевск‎, Салаир,Тайга, Таштагол,

Юрга

1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области, но не ниже 9489 руб.

Кузбасское региональное соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2021–2021 годы от 25 января 2021 г.

Кировская область

Белая Холуница, Вятские Поляны, Зуевка, Киров, Кирово-Чепецк, Кирс Котельнич, Луза, Малмыж, Мураши, Нолинск, Омутнинск Орлов, Слободской, Советск, Сосновка, Уржум, Яранск

9489

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Костромская область

Буй, Волгореченск‎,Галич, Кологрив‎,

Кострома‎, Солигалич

9489

Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, Федерацией организаций профсоюзов Костромской области и объединениями работодателей Костромской области на 2021 – 2021 годы

В соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального МРОТ.

Краснодарский край

Абинск, Анапа,Армавир‎, Белореченск,Геленджик, Горячий Ключ,Гулькевичи, Ейск‎, Краснодар‎, Кропоткин,Крымск, Новокубанск,Новороссийск,Славянск-на-Кубани‎,Сочи, Темрюк‎,Тимашёвск, Тихорецк‎,Туапсе‎, Усть-Лабинск,

Хадыженск‎

В размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц в Краснодарском крае, но не ниже 9489 руб.

Так, приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 30 октября 2021 г.  №1706 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за III квартал 2021 года» установлена величина прожиточного минимума: для трудоспособного населения -10964 рубля

Источник: https://www.pro-personal.ru/article/1097749-17-m12-minimalnyy-razmer-oplaty-truda-v-2021-godu

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.